Senior IT- Projektmanager (w/m/x)

opta data Stiftung & Co. KG | Vollzeit | Hybrid
Unternehmen:opta data Finance GmbH
Bereich:IT - Infrastruktur
Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

  • Leitung von strategischen und komplexen Projekten und Teilprojekten mit dem Schwerpunktthemen IT-Infrastruktur und IT-Betrieb
  • Führen von interdisziplinären Projektteams
  • Nutzung passgenauer Projektmanagement-Methoden (Agil und klassisch) zur Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten
  • Sicherstellung einer geeigneten Projektkommunikation durch Abstimmung und Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern
  • Koordination von Aufgaben/-paketen an Projektbeteiligte
  • Erstellung der Jahresplanung und Projektpriorisierung
  • Projektcontrolling und kontinuierliches Reporting

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz im IT-Umfeld
  • Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
  • Selbstständiges, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
  • Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
PersönlichesKennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt!

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Blick hinter die Kulissen

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Vielfältige Mitarbeiterangebote
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Engagement

Bei Fragen sind wir für dich da!

Mark Lachniet

Senior Talent Acquisition Manager