Produktmanager (m/w/x)

opta data Service GmbH | Essen & Hybrid | Vollzeit

Unternehmen:opta data Service GmbH

Bereich:Produktmanagement

Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Als zukünftiger (Junior-)Produktmanager im opta data banking bist du ein Erfolgsfaktor für die Stabilität und Qualität unserer (digitalen) Banking-Prozesse und übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation / das Schnittstellenmanagement zu den eingebundenen Fach- und Vertriebsabteilungen. Darüber hinaus sorgst du für einen strukturierten Austausch, verfolgst stringent die Umsetzung von ToDos, entwickelst unser Produktangebot in enger Abstimmung mit der Bankhaus Bauer AG und dem Teamleiter Banking kontinuierlich weiter und erstellst eigenverantwortlich Präsentationen, Reportings und Analysen.

Botschafter und Kommunikator für opta data banking innerhalb der opta data Gruppe (optional bei Interesse und Eignung: Übernahme der Funktion als Corporate Influencer für od-Banking und Durchführung von Banking-Webinaren zur Lead-Generierung)
Qualitätssicherung der (digitalen) Banking-Prozesse inkl. Bewertung, Priorisierung und Beauftragung der IT zur Fehlerbehebung (Bugfixes) sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.
Kommunikations- & Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing und Bank sowie Beratung aller Stakeholder zu Produkten und Kampagnen
Controlling des Vertriebs-Erfolges, der Wirksamkeit unserer Prozesse sowie der Marketingmaßnahmen und Kundenzufriedenheit über monatliche Reportings inkl. Auswertung und Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen
Teilprojekt-Leitung: Ausweitung des Produktangebotes durch Erschließung neuer Geschäftsbereiche und Weiterentwicklung des Produktportfolios

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Bankausbildung
Erste Erfahrung im Produkt-, Projekt- oder Prozessmanagement
Kenntnisse über die Herausforderungen, operativen Tätigkeiten und Bedarfe der Kernzielgruppen der opta data
Affinität zu den Themen Banking, Finanzprodukte und digitale Prozesse
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kundenorientierung

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit: eigene U3-Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

PersönlichesKennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.