Betriebsarchitekt (w/m/x)

opta data IT GmbH | Essen | Vollzeit | Hybrid
Unternehmen:opta data IT GmbH
Bereich:IT - Softwareentwicklung
Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Betriebsarchitektur unserer Plattform
  •  Entwicklung von Standards, Prozessen und technischen Leitplanken für einen stabilen und skalierbaren Betrieb
  •  Entwicklung und Abstimmung von Lösungen für betriebliche und infrastrukturelle Herausforderungen
  •  Koordination betriebsrelevanter Themen zwischen Entwicklungsteams, DevOps Engineers, Corporate IT und weiteren Stakeholdern
  •  Moderation technischer und organisatorischer Diskussionen sowie Herbeiführung tragfähiger Entscheidungen
  •  Nachverfolgung und Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
  •  Fachliche Führung und technische Orientierung der DevOps Engineers
  •  Unterstützung bei komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen
  •  Weiterentwicklung von Monitoring, Logging, Alerting, Security und Observability Konzepten
  •  Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Betrieb und Infrastruktur
  •  Mitgestaltung der langfristigen Betriebsstrategie und technologischen Roadmap

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Plattformbetrieb, DevOps, Site Reliability Engineering, Infrastrukturarchitektur oder Betriebsarchitektur
  •  Fundiertes Verständnis moderner Cloud und Plattformarchitekturen
  •  Erfahrung mit hybriden Betriebsmodellen auf Basis von Microsoft Azure und On Premise Infrastruktur
  •  Gute Kenntnisse in den Bereichen Kubernetes, Container Plattformen, Monitoring, Logging, Alerting, Security und Observability
  •  Erfahrung bei der Entwicklung von Betriebs und Infrastrukturkonzepten
  •  Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und DevOps Prinzipien 
  • Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams oder in einer technischen Lead Rolle

  • Fähigkeit, strategische Architekturarbeit mit pragmatischer operativer Unterstützung zu verbinden

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen und organisatorischen Stakeholdern

  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln

  • Ausgeprägte Kommunikations und Moderationsfähigkeiten 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse 

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentralen Büros in Essen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir mehr Planbarkeit im Alltag.
  • Vitalität: Ein deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm sowie Dienstradleasing unterstützen dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken.
  • Genuss im Arbeitsalltag: Freu dich auf wechselnde Mittagsgerichte in unserer Kantine sowie frisches Obst und Getränke.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Bereichen.
  • Vielseitigkeit: Dich erwarten ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für kreative Mitgestaltung.
  • Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen
  • Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit Tradition und stabiler Perspektive.
  • Familienfreundlichkeit: Mit unserer eigenen U3-Kindergroßtagespflege sowie einer Ferienbetreuung während der Sommerferien unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden.

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

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Bei Fragen sind wir für dich da!

Mark Lachniet

Mark Lachniet

Senior Talent Acquisition Manager