Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Vertriebsprofis mit Erfahrung und einer Leidenschaft für Inbound Sales. Du bringst bereits Kenntnisse im Bereich Vertrieb mit, idealerweise im Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst oder Tele-Sales? Dann bist du bei uns genau richtig! Auch Berufseinsteiger sind willkommen und können sich bei uns professionell weiterentwickeln.
Kundenbetreuung: Du begleitest den Kunden vom ersten Termin über Follow-up-Termine bis hin zum Verkaufsabschluss und stellst eine kontinuierliche Beratung sicher.
Webinare: Wenn du dich im Bereich Webinar-Gestaltung und -Durchführung als talentiert erweist, kannst du aktiv an der Erstellung und Durchführung von Webinaren für eine breite Zielgruppe im Heilmittelbereich mitwirken.
Konzeptionelle Mitarbeit: Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Konzepte bei – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
Motivation: Du hast die Begeisterung, potenzielle Kunden zu überzeugen – sei es in Online-Video-Calls oder per E-Mail.
Kommunikationsstärke: Du agierst zielgerichtet, offen und lösungsorientiert.
Ausdrucksvermögen: Du hast ein hervorragendes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.
Feedbackkultur: Du bist interessiert an regelmäßigem Feedback und persönlicher Weiterentwicklung.
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.
Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.
Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.
Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.
In einem digitalen Termin gehen wir zusammen eine auf unsere Position abgestimmte Case Study durch. Du bekommst dafür zur Vorbereitung einige Unterlagen zugeschickt und kannst dich so ideal vorbereiten.
Beim letzten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.
Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.
Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
Talent Acquisition Manager