Senior Referent Konzernrechnungswesen (w/m/x)

opta data Holding | Essen & hybrid | Vollzeit | Teilzeit (min. 32 Wochenstunden)

Unternehmen:opta data Stiftung & Co. KG

Bereich:Finance & Controlling

Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Mitwirkung bei der Erstellung unserer Konzernabschlüsse nach HGB in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Plausibilisierung und Validierung der Abschlüsse unserer Tochtergesellschaften als Grundlage für eine hochwertige Konzernberichterstattung
Eigenständige Analyse und Aufbereitung komplexer, bilanzieller Sachverhalte
Bilanzielle Begleitung von Veränderungen innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere bei Abspaltungen, Anwachsungen von Gesellschaften und weiteren Strukturmaßnahmen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Konzernrechnungswesen sowie im Rahmen unserer SAP S/4HANA-Transformation
Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Fachbereiche und Gesellschaften innerhalb des Konzerns

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise in Unternehmensgruppen mit mehreren Tochtergesellschaften
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
Idealerweise Erfahrung mit gesellschaftsrechtlichen Veränderungen und Beteiligungsstrukturen
Kenntnisse in SAP S/4HANA Group Reporting von Vorteil
Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sicher unterwegs: Profitiere von einem bezuschussten Deutschlandticket sowie attraktiven Mobilitätsangeboten wie Dienstradleasing
Weiterentwicklung, die zu dir passt: Mit der internen Lernplattform odGROW und individuellen Entwicklungsangeboten fördern wir deine fachliche und persönliche Karriere
Gesundheit & Fitness im Fokus: Eigenes Fitnessstudio, EGYM Wellpass sowie vielfältige Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
Moderne Arbeitswelt in Essen: Freu dich auf ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze und eine moderne Campus-Atmosphäre
Starke Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden dein Paket ab
Zusammenhalt, der begeistert: Regelmäßige Team- und Firmenevents sorgen für ein wertschätzendes Miteinander und echten Teamspirit

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

PersönlichesKennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.