Senior DevOps Engineer (w/m/x)

opta data IT GmbH | Essen | Vollzeit
Unternehmen:opta data IT GmbH
Bereich:IT - Softwareentwicklung
Einsatzort:Essen Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

  • Unsere hybride Infrastruktur (Azure & On-Prem) ist dein Spielfeld: Du entwickelst sie weiter, triffst Architekturentscheidungen und sorgst dafür, dass sie stabil, skalierbar und zukunftsfähig bleibt.
  • Kubernetes ist bei uns zentral – du bringst unsere Services sauber in die Cluster, entwickelst Deployment-Strategien weiter und denkst Infrastruktur konsequent cloud-native.
  • Mit ArgoCD und GitOps automatisierst du Deployments und schaffst nachvollziehbare, reproduzierbare Prozesse.
  • CI/CD ist kein Selbstzweck für dich: Du entwickelst unsere GitLab-Pipelines so weiter, dass Builds, Tests und Releases effizient, stabil und schnell laufen.
  • Du behältst den Überblick über den Betrieb unserer Anwendungen – von Monitoring über Logging bis Alerting – und sorgst dafür, dass Probleme sichtbar werden, bevor sie kritisch sind.
  • Auch unsere Datenbanken sind bei dir gut aufgehoben: Du optimierst Performance, stellst Stabilität sicher und denkst Skalierung von Anfang an mit.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung und Infrastruktur zusammen, übersetzt zwischen beiden Welten und hilfst, Silos abzubauen.
  • Bei uns gibt es keinen „Ticket-Operator-Modus“: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
  • Als erfahrener DevOps Engineer teilst du dein Wissen, berätst Teams und hilfst dabei, DevOps im Unternehmen weiter zu verankern.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) im DevOps-Umfeld – du verstehst die Prinzipien hinter den Tools und setzt sie pragmatisch ein.
  • Sehr gutes Know-how in modernen Infrastruktur- und Plattformkonzepten, insbesondere rund um Kubernetes, containerisierte Anwendungen (Docker) und deren Ökosystem (z. B. Helm).
  • Fundierte Erfahrung mit CI/CD und GitOps (z. B. GitLab, ArgoCD) sowie ein hoher Anspruch an Automatisierung und stabile, reproduzierbare Prozesse.
  • Sicher im Betrieb und in der Optimierung von Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) sowie im Umgang mit Messaging- und Routing-Technologien wie ActiveMQ oder HAProxy.
  • Erfahrung mit Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, Kibana oder OpenSearch) und ein gutes Verständnis für stabilen, transparenten Systembetrieb.
  • Idealerweise Kenntnisse in Tools wie Ansible, Harbor oder Longhorn – kein Muss, aber ein Plus.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv zwischen Entwicklung und Infrastruktur zu vermitteln.
  • Und weil Zusammenarbeit bei uns zählt: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) helfen dir, dich im Team und mit Stakeholdern sicher zu bewegen.

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentralen Büros in Essen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice geben dir mehr Planbarkeit im Alltag.
  • Vitalität: Ein deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm sowie Dienstradleasing unterstützen dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten und Auftanken.
  • Genuss im Arbeitsalltag: Freu dich auf wechselnde Mittagsgerichte in unserer Kantine sowie frisches Obst und Getränke.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Bereichen.
  • Vielseitigkeit: Dich erwarten ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für kreative Mitgestaltung.
  • Kostenfreier Parkplatz: firmeneigenes Parkhaus mit ausreichend Parkplätzen
  • Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit Tradition und stabiler Perspektive.
  • Familienfreundlichkeit: Mit unserer eigenen U3-Kindergroßtagespflege sowie einer Ferienbetreuung während der Sommerferien unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden.

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt!

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Bei Fragen sind wir für dich da!

Mark Lachniet

Senior Talent Acquisition Manager