Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Du fühlst dich in der SAP Public Cloud zuhause und behältst auch bei komplexen Integrationsprozessen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft.
Systembetrieb & Lifecycle Management
Du administrierst und betreust unsere SAP Public Cloud Landschaft inklusive Release- und Change-Management.
Du überwachst Systemverfügbarkeit und Performance und kümmerst Dich um Incident- und Problem-Management.
Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher.
Berechtigungsmanagement
Du verantwortest die Benutzer- und Rollenverwaltung – inklusive Lizenzoptimierung.
Du entwickelst unsere Berechtigungskonzepte weiter und setzt diese nachhaltig um.
Du arbeitest im Umfeld Identity & Access Management (IAS/IPS).
Integrationsmanagement
Du betreust und monitorst unsere Integrationsszenarien.
Du bindest externe Systeme über APIs innerhalb der SAP Business Technology Plattform an.
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlandschaft.
Projekte & Weiterentwicklung
Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Cloud-Prozesse mit.
Du dokumentierst Systemlandschaft und Betriebsprozesse strukturiert und nachvollziehbar.
Du berätst unsere Fachbereiche in technischen Fragestellungen rund um SAP Cloud.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Betreuung von SAP Cloud-Umgebungen
Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud
Verständnis von Cloud-Architekturen, SaaS-Modellen und Integrationsszenarien
Erfahrung mit Identity & Access Management (IAS/IPS)
Kenntnisse in Schnittstellen-Technologien wie API, OData oder CPI sind von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.
Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.
Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.
Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.
Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.
Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.
Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
Senior Talent Acquisition Managerin