Salesforce Developer (w/m/x)

opta data Stiftung & Co. KG | Remote | Vollzeit

Unternehmen:opta data Stiftung & Co.

Bereich:Marketing & Kommunikation

Einsatzort:bundesweit

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Wir sind ein Team, das Salesforce liebt – und noch mehr das, was wir damit bewegen. Unsere Plattform ist das Herzstück für Vertrieb, Service und Marketing und treibt die digitale Transformation unseres Unternehmens voran. Damit wir weiter Gas geben können, suchen wir dich als Salesforce Developer.

Entwickle smarte Salesforce-Lösungen, die Sales, Service und Marketing voranbringen
Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um komplexe Anpassungen mit Apex, LWC & Co. geht
Integriere Systeme und Tools, um unsere Salesforce-Plattform noch stärker zu vernetzen
Bringe aktiv eigene Ideen ein - von der Architektur bis zum Go-Live
Sichere Codequalität, Performance und Stabilität durch saubere DevOps-Prozesse
Integriere Agentforce-Funktionen und bringe KI-getriebene Automatisierungen voran.

Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und sicherer Umgang mit Apex, SOQL, Visualforce und LWC
Routine im Einsatz von APIs, Integrationen, Git und CI/CD-Pipelines
Salesforce-Zertifizierung (z. B. Platform Developer ll) unterstreichen deine Entwicklung
Lust auf Verantwortung, Spaß am Coden und Innovationsbereitschaft runden dein Profil ab
Gute Deutschkenntnisse (C1)

Flexibilität: ob Remote, Hybrid oder Office – wir bieten Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein eigenes Fitnessstudio vor Ort
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.