Produktmanager Abrechnung

hebrech | Essen | Karlsruhe | Remote | Vollzeit

Unternehmen:HebRech GmbH & Co. KG

Bereich:Produktmanagement

Einsatzort:Karlsruhe

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Tandem-Modell: Enge Zusammenarbeit mit einem Produktmanager zur gemeinsamen Entwicklung undUmsetzung der Produktstrategie im Bereich der Hebammenarbeit
Gemeinsame Erarbeitung konkreter Produktanforderungen basierend auf den Bedürfnissen der Hebammen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklern, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
Schwerpunktthemen: Abrechnungssysteme & Finanzprodukte
Selbständiges und eigenverantwortliches Projektmanagement, durchführen von Präsentationen
Begleitete Einarbeitung durch Mentoring und Tandemlernen mit Fokus auf agile Arbeitsweisen

Du hast bereits Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Gesundheitswesen gesammelt. Kein Muss - dein Blick für gute Lösungen zählt
Die Hebammenarbeit kennst du aus eigener Erfahrung, Ausbildung oder enger Zusammenarbeit und weißt, worauf es im Alltag wirklich ankommt
Themen wie Abrechnung, Prozesse und Finanzlösungen im Gesundheitswesen findest du spannend – und hast Lust, sie aktiv zu verbessern
Nutzerbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam im Team in konkrete Lösungen zu übersetzen, motiviert dich
Kommunikation auf Augenhöhe, Empathie und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich
Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und willst Dinge wirklich voranbringen
Vernetzung liegt dir: Du hast Lust, dich innerhalb der opta data Gruppe einzubringen und Impulse zu setzen

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modernes Büro in Essen oder Karlsruhe
Vitalität: deutschlandweites Sport-und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio vor Ort in Essen
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Onboarding: Wir begleiten dich vom ersten Tag an mit einem persönlichen Mentoring
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einemexpandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Ferienbetreuung für Kinder während der Sommerferien in Essen

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommenan Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.