Personalentwicklerin (m/w/x)

• Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen
• Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs‑ und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein
• Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse
• Die Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich bildet die Grundlage deines Profils. Alternativ überzeugst du durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Einführung, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten sowie in Moderation und Trainingsbegleitung zeichnen dich aus
• Als kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du fundiertes Methodenwissen mit und kombinierst dieses mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Verlässlichkeit
• Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gehört ebenso zu deinen Stärken wie Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
• Veränderungs- und Lernbereitschaft runden dein Profil ab – und du hast Freude daran, Erfahrungen und Wissen mit anderen zu teilen

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
• Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
• Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
• Weiterbildung: wir stehen dir mit einem individuellen und internen Lernsystem und Schulungspogramm jederzeit zur Seite
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
• Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.