Kundenberaterin Hebammen (m/w/x)

opta data Gruppe | Remote | Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen:opta data Finance GmbH
Bereich:Sales
Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Du bist Hebamme und weißt genau, wie man Vertrauen aufbaut, zuhört und im richtigen Moment das Richtige sagt? Dann bist du bei uns genau richtig. In enger Zusammenarbeit mit der hebrech GmbH bringst du dein Fachwissen in eine neue Rolle ein: als Kundenberaterin, die Hebammen für unsere Softwarelösungen begeistert – und sie bis zum Abschluss begleitest.

Deine Aufgaben

  • Beratung mit Wirkung: Du begleitest Hebammen von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss – verbindlich, engagiert und auf Augenhöhe
  • Online-Termine: Deine Beratungsgespräche führst du eigenständig durch – verständlich, praxisnah und mit dem Blick einer Kollegin
  • Kommunikation: Du bearbeitest eingehende Anfragen schnell und lösungsorientiert – per E-Mail und über weitere Kanäle
  • Präsenz zeigen: Auf Messen und Veranstaltungen repräsentierst du uns und knüpfst erste Kontakte zu potenziellen Kundinnen
  • Mitgestaltung: Du bringst deine Erfahrungen ein und hilfst, unsere Beratungsprozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

  • Du bist ausgebildete Hebamme und kannst dein Fachwissen gezielt einsetzen, um Kolleginnen wirklich zu erreichen
  • Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich – du hörst hin, findest die passende Lösung und bleibst bis zum Ende dran
  • Du begleitest Menschen gerne durch Entscheidungsprozesse und verlierst dabei weder Geduld noch roten Faden
  • Digitale Tools und Software erklärst du so, dass sie wirklich ankommen
  • Kommunikation – ob per Telefon, E-Mail oder Video – ist deine Stärke

Unsere Benefits

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und modernes Büro in Essen
  • Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie ein firmeneigenes Fitnessstudio vor Ort in Essen
  • Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Onboarding: Wir begleiten dich vom ersten Tag an mit einem persönlichen Mentoring
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sicherheit: ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Ferienbetreuung für Kinder während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommenan Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

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Katharina Obarowski

Senior Talent Acquisition Managerin