Fullstack Softwareentwickler (w/m/x) KI-Produkte

opta data Stiftung & Co. | Essen oder Linz | Vollzeit | remote

Unternehmen:opta data Stiftung & Co.

Bereich:IT - Softwareentwicklung

Einsatzort:Linz Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Du unterstützt die Entwicklung innovativer KI-Produkte – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz

Du fungierst als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung
Du entwickelst und optimierst Full-Stack-Lösungen im KI-Umfeld
Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein
Du recherchierst und bewertest neue Technologien, KI-Modelle und Frameworks und setzt geeignete Ansätze in der Softwareentwicklung um

Technologien, mit denen du arbeitest

Python
Apache Airflow
Docker
NoSQL-Datenbanken (z. B. Redis, Qdrant)
Relationale Datenbanken
LangChain

Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Python
Erfahrung im Umgang mit APIs und in der Systemintegration
Know-how in Backend-Architekturen
Erfahrung mit Datenbanken (SQL und/oder NoSQL)
Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
Interesse an Künstlicher Intelligenz, insbesondere im Bereich Large Language Models (LLMs)

So arbeitest du

Du arbeitest dich selbstständig in neue Themen ein
Du denkst analytisch und gehst strukturiert an Problemstellungen heran
Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
Du bist offen für Neues und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln
Du übernimmst Verantwortung und gestaltest Themen aktiv mit

Das bringst du außerdem mit

Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder Data Science
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.