Debitorenbuchhalter (w/m/x)

opta data Stiftung & Co. KG | Essen & Hybrid | Vollzeit
Unternehmen:opta data Stiftung & Co. KG
Bereich:Finance & Controlling
Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Zahlen sind genau dein Ding und du behältst auch bei komplexen Zahlungsvorgängen den Überblick? Dann werde Teil unseres Rechnungswesen-Teams und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Debitorenprozesse reibungslos, digital und zuverlässig funktionieren. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. 

Deine Aufgaben

  • Betreue eigenverantwortlich die laufende Debitorenbuchhaltung
  • Erstelle, kontiere und buche Ausgangsrechnungen sowie importiere Ausgangsrechnungen über Schnittstellen
  • Überwache und buche Zahlungseingänge und führe Lastschriften durch
  • Steuert das Forderungsmanagement und verantwortet das Mahnwesen
  • Stimme dich eng mit dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen ab

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Du bringst Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich Debitorenbuchhaltung mit
  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA ist wünschenswert
  • MS Office, insbesondere Excel, nutzt du sicher im Arbeitsalltag
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
  • Kommunikation auf Augenhöhe sowie Teamarbeit machen dir Spaß

Unsere Benefits

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
  • Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
PersönlichesKennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt!

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Bei Fragen sind wir für dich da!

Hannes Molter

Hannes Molter

Talent Acquisition Manager