Backend Entwickler (w/m/x)

opta data Finance GmbH | Essen | Vollzeit | Hybrid
Unternehmen:opta data Finance GmbH
Bereich:IT - Softwareentwicklung
Einsatzort:Essen

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst und pflegst moderne Java-Enterprise-Anwendungen sowie Services auf Basis von Spring Boot.

  • Du analysierst bestehende Softwarekomponenten, wartest diese und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

  • Du implementierst und optimierst Datenbankzugriffe sowie Webservices und sorgst für eine performante Anbindung von Systemen.

  • Du analysierst Fehler, optimierst die Performance unserer Anwendungen und stellst die Qualität des Quellcodes sicher.

  • Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards sowie Best Practices.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie in der Entwicklung und Anbindung von RESTful Webservices.
  • Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und arbeitest routiniert mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltungssystemen.
  • Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und bringst dich gerne in technische Diskussionen und Architekturentscheidungen ein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) 

Unsere Benefits

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
  • Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt – modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1
Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig – alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online – so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2
Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung – per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3
DigitalesKennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich – und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4
Persönliches Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5
Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen – für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6
Willkommen an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen – damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt!

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Bei Fragen sind wir für dich da!

Mark Lachniet

Mark Lachniet

Senior Talent Acquisition Manager